Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Fliesen Salvia & Käser GmbH & Co. KG
Ruppertswies 10
85092 Kösching
Telefon: +49 8456 806380
E-Mail: info@fliesen-sk.de

Datenschutzanfragen: datenschutz@fliesen-sk.de

2. Hosting

Unsere Website wird auf Servern der Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, Deutschland betrieben.
Hetzner speichert zur Sicherstellung des Betriebs Logfiles (z. B. IP-Adresse, Zeitstempel, aufgerufene Seiten).
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem sicheren und stabilen Betrieb).
Mit Hetzner besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

3. Cookies & Einwilligungsmanagement

Wir setzen ein Consent-Management-Tool („GDPR Cookie Compliance“) ein.
Sie haben die Möglichkeit, nicht notwendige Cookies/Tools abzulehnen oder zu akzeptieren.

Cookie-Kategorien

  • Notwendig – für den Betrieb der Website erforderlich.

  • Statistik – Google Analytics.

  • Marketing – Facebook Pixel, HubSpot, Trustindex.

  • Externe Medien – YouTube, Heyflow, Tool-Box (falls eingebunden).

Eine detaillierte Cookie-Liste ist im Cookie-Banner jederzeit abrufbar.

4. Eingesetzte Dienste

4.1 Google Analytics

Zweck: Reichweitenmessung, Optimierung.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung).
Empfänger: Google LLC, USA – Übermittlung auf Basis von Standardvertragsklauseln (SCC).
Speicherdauer: 2 Jahre.
Opt-Out über CMP jederzeit möglich.

4.2 Facebook Pixel / Conversion API

Zweck: Conversion-Tracking, Werbemaßnahmen.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Empfänger: Meta Platforms Inc., USA – Übermittlung auf Basis von SCC.
Speicherdauer: bis 90 Tage.

4.3 HubSpot

Zweck: Kontaktformulare, CRM, E-Mail-Kommunikation.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a (Einwilligung) und lit. b (Vertragserfüllung).
Empfänger: HubSpot Ireland Ltd. / HubSpot Inc. (USA) – AVV + SCC.

4.4 Heyflow (Karriereportal)

Zweck: Durchführung von Bewerbungsprozessen.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (§ 26 BDSG) für Bewerbungen, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO für Bewerber-Pool.
Speicherdauer: bis Abschluss Bewerbungsverfahren; bei Aufnahme in den Bewerber-Pool max. 2 Jahre (Einwilligung erforderlich).
Empfänger: Heyflow GmbH, Hamburg (ggf. Übermittlung in Drittländer mit SCC).

4.5 YouTube

Zweck: Darstellung von Videos.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Empfänger: Google LLC, USA – Übermittlung auf Basis von SCC.

4.6 Trustindex (Google-Bewertungen)

Zweck: Anzeige von Kundenbewertungen.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Empfänger: Trustindex Ltd., Finnland; Datenabruf von Google LLC, USA.

4.7 Tool-Box (Badrechner)

Zweck: Kalkulation von Bädern über ein externes Portal.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (wenn Anfrage gestellt wird).
Empfänger: Tool-Box GmbH (Deutschland).
Hinweis: Bei Nutzung gelten zusätzlich die Datenschutzhinweise von Tool-Box.

4.8 WhatsApp Business Button

Zweck: Kommunikation mit Kunden.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anfragen).
Empfänger: WhatsApp Ireland Ltd., ggf. Meta Platforms Inc., USA.
Risiko-Hinweis: Datenübermittlung in unsichere Drittländer (USA).

5. Bewerbungen

Bewerbungen werden über Heyflow erfasst.

  • Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO / § 26 BDSG.

  • Speicherung: bis Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

  • Bewerber-Pool: max. 2 Jahre mit Einwilligung.

  • Widerruf jederzeit möglich.

6. Rechte der Betroffenen

Sie haben das Recht auf:

  • Auskunft (Art. 15 DSGVO)

  • Berichtigung (Art. 16 DSGVO)

  • Löschung (Art. 17 DSGVO)

  • Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)

  • Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

  • Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

  • Widerspruch gegen Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)

  • Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde

7. Drittlandübermittlungen

Google, Meta, HubSpot, Heyflow sowie Trustindex/Google übertragen Daten in die USA oder andere Drittländer.
Die Übermittlung erfolgt auf Grundlage der Standardvertragsklauseln (SCC) der EU-Kommission.

8. Aktualität

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig (Stand: August 2025).